Unter dem Motto: "Du musst es selbst tun!" sollten sich einige Vertriebler einmal hinterfragen, ob sie vielleicht viel erfolgreicher wären, wenn sie die selbe Kraft, die sie zur Gewinnung von neuen Mitarbeitern aufwenden, in den Verkauf von Produkten investieren würden.

Wie häufig kann man hören und erfahren, dass vielleicht der Sponsor schlecht ist, dass evtl. die Produkte schlecht sind, dass der Vergütungsplan vielleicht schlecht ist und so weiter und so fort. Warum brauchen Sie einen Sponsor? Warum wollen Sie sich immer auf andere Verlassen bzw. sich von einem Vergütungsplan abhängig machen? Es schaut natürlich immer sehr verlockend aus, wenn man auf z.B. 10-Ebenen Provisionen erhalten kann. Aber mal ganz ehrlich hinterfragt, wie oft schafft es jemand auf allen Vergütungsebenen die Provision abzuschöpfen? Multi Level Marketing kann durchaus eine schöne Sache sein. Aber es ist nicht jeder dafür geschaffen!

Die Milchmädchenrechnung bei den Provisionen?

Jedes Vertriebsunternehmen hat für seine Produkte eine gewisse Handelsspanne bzw. kann für jedes Produkt eine gewisse Provision an seine Mitarbeiter ausschütten. Beim Multi Level Marketing wird hierbei die Provision auf die entsprechenden Eben aufgeteilt also eben geteilt.

Beim Direktvertrieb gibt es in der Regel keine weiteren Provisionsstufen, so dass das Vertriebsunternehmen die gesamte Provision auf eine Ebene auschütten kann. Das bedeutet, dass der Vertriebspartner im Direktvertrieb 100 Prozent der Provision erhält!

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